近年来，多个CBA球队开始探索聘请外籍教练作为主教练的可能性。在这一过程中，如何科学地选择主教练成为一个复杂而关键的问题。理想情况下，聘请具备高超技战术水平及丰富执教经验的教练将有助于提升球队表现。然而，若所选择的教练在技术能力上相对薄弱或缺乏临场经验，必然会对球队产生负面影响。本赛季，CBA中最早被解雇的两位主教练均为外籍教练，其执教效果与球队表现均未达到预期。他们分别是执教宁波队的塞尔维亚人奥利弗·科斯蒂奇及广东队的内纳德·亚科夫列维奇。
首先，宁波队在未取得胜利的情况下解雇科斯蒂奇，此前他被称为“名帅”，然而其实际执教经验极为有限。尽管其在拜仁慕尼黑担任临时主教练，但短暂的经历并未展现出其真正的执教能力。科斯蒂奇被过度包装为成功的教练，却在短期内被球队解雇，反映出其能力与市场定位之间的巨大落差。
其次，广东队所聘请的亚科夫列维奇，在38岁时首次担任主教练，其过往仅有助理教练的经历。在接任博洛尼亚维图斯后，他虽带领球队在意甲常规赛中名列前茅，但却未能在季后赛中取得理想成绩，且其在欧冠的表现也仅为1胜4负。这使得人们对广东队为何对其寄予厚望产生疑问。 吉祥体育下载
综上所述，科斯蒂奇与亚科夫列维奇都缺乏成功主教练的背景，聘用这样的教练是否存在合理性值得探讨。特别是在竞争激烈的CBA联赛中，具备丰富经验和成功记录的教练尤为重要。今后，球队在选择主教练时应更为审慎，在考量教练能力与潜力的同时，充分评估其过往执教经历，以避免类似失败的局面再次发生。研究表明，教练的经验和历史战绩对球队的整体表现具有显著的影响，故而其在选拔过程中的重要性不容小觑。
